Prevención – son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales [eleven].
La Ley del Trabajo pretende que todos los ciudadanos mexicanos tengan una vida sostenible definiendo la relación entre empresarios y empleados, lo que constituye una condición de trabajo segura y los derechos de los empleados. Por otro lado, la Ley de Seguridad Social detalla cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo.
En Australia, la salud y seguridad en el trabajo se conoce más comúnmente como Get the job done Health and Security (WHS). Cada estado del país tiene su propia normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, pero todos están obligados a cumplir la Ley de Seguridad en el Trabajo de Australia de 2008, que depende de la agencia gubernamental Safe Work Australia.
En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la person y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección person. Las medidas de protección incluyen:
Las enfermedades no transmisibles de origen ocupacional incluyen el cáncer ocupacional, la bronquitis crónica y el asma causados por la contaminación del aire en el lugar de trabajo y la radiación.
Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo dentro de su jurisdicción. Entre estos países se encuentran los siguientes:
En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para administracion en salud y seguridad en el trabajo promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva marco 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligación. Para lograr este objetivo es necesario además, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.
La ley, así como las leyes respectivas de cada estado, detalla los protocolos de seguridad adecuados que todas las empresas deben mantener e incluye las indemnizaciones y prestaciones que los empleados tienen derecho a recibir en caso de determinados incidentes y lesiones.
Junto con la Agencia Nacional para la Mejora de las Condiciones de Trabajo, los servicios médicos del trabajo y los responsables de salud laboral, trabajan para asesorar a las empresas en materia de prevención de riesgos.
En 1970, Estados Unidos aprobó la Ley de Seguridad y Salud ingenieria en salud y seguridad en el trabajo en el Trabajo, que detalla las normas de salud y seguridad en el trabajo que deben respetarse en todos los lugares de trabajo para la seguridad de los trabajadores y el medio ambiente.
Los centros de atención primaria también podrían capacitar voluntarios y colaborar con trabajo salud y seguridad ellos maestria en salud y seguridad en el trabajo y con los encargados de la seguridad en el lugar de trabajo a fin de aplicar medidas sencillas de prevención de enfermedades ocupacionales y prestar asesoramiento sobre métodos de trabajo más seguros.
Este esfuerzo se comite de seguridad y salud en el trabajo hizo para promover mejor la seguridad en el lugar de trabajo, de modo que los empleados de todos los niveles conozcan las leyes necesarias a seguir.
Los servicios de salud ocupacional encargados de asesorar a los empleadores respecto del mejoramiento de las condiciones de trabajo y el seguimiento de la salud de los trabajadores abarcan principalmente a las grandes empresas del sector estructurado, mientras que más del eighty five% de los trabajadores de empresas pequeñas, del sector no estructurado, el sector agrícola y los migrantes de todo el mundo no tienen ningún tipo de cobertura de salud ocupacional.
Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una cultura de la seguridad.